為激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，提升青年員工素質(zhì)，營造濃厚的讀書氛圍，4月14日，納澳集團(tuán)舉辦員工讀書分享會(huì)，大家同讀一本書——《摸著石頭過河》，互相分享讀書感想，交流讀書心得。讀書分享會(huì)為職工們提供了一個(gè)充電、交流、提升的平臺(tái)，通過相互學(xué)習(xí)，產(chǎn)生了精彩的思想碰撞，收獲頗豐。

《摸著石頭過河》是“史上最迷人大叔”楊石頭寫給在逆境中掙扎的年輕人的希望之書、力量之書，最受年輕人追捧的勵(lì)志方式——善意的毒辣、柔軟的打擊、堅(jiān)定的支持，是楊石頭用自己的奮斗之路書寫的勵(lì)志之作。從在大街上刷油漆標(biāo)語，到高層管理，這個(gè)頑強(qiáng)的石頭將所有的磨難都轉(zhuǎn)化為可以汲取的營養(yǎng)和前進(jìn)的動(dòng)力，最終成就了自己的一片天。

分享會(huì)上，每位職工對(duì)書籍中精彩的章節(jié)做心得感悟分享。全體參會(huì)人員根據(jù)書中內(nèi)容圍繞工作、生活、知識(shí)積累及書中感受到的精神內(nèi)涵等方面開展討論，更加深入地了解了書籍的內(nèi)容和更深層次的含義。

職業(yè)路上波折坎坷，我們需要兩種動(dòng)力互相配合。一是內(nèi)動(dòng)力，由興趣推動(dòng)愛好，由愛好推動(dòng)專長(zhǎng)。二是外動(dòng)力，由工作推動(dòng)職業(yè)，由職業(yè)推動(dòng)事業(yè)。職場(chǎng)中講求按本色做人，按角色做事，按特色定位。而你的特色就是結(jié)合了你的內(nèi)動(dòng)力與外動(dòng)力而形成的。只有內(nèi)外互動(dòng)，雙擎融合，才能驅(qū)動(dòng)你在只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的職業(yè)旅程上，不怕顛簸，一路向前。

“企業(yè)讀書會(huì)”是以企業(yè)員工為核心，以書為載體，通過議題引導(dǎo)，讓員工獲得書中知識(shí)，并在彼此分享書中知識(shí)后，結(jié)合個(gè)人觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)與擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行思考，最終學(xué)以致用的活動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)中，激活員工是重中之重，這一點(diǎn)不可忽視，納澳集團(tuán)定期舉辦“企業(yè)讀書分享會(huì)”，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)文化氛圍營造的重視，將從根本上激發(fā)員工的動(dòng)力，達(dá)到“弘揚(yáng)文化自信，共建書香企業(yè)”的目的。